为进一步加强我院导航工程的全面发展，提高导航员在学生管理工作的重要作用，以科学规划、强化引导、严格管理、优质服务为原则，以培养德才兼备、热爱生命、有文化涵养的复合型人才为目标，为确保工作实效，结合学院工作实际，特制定第七届导航工作实施方案。

一、指导思想 

       我院紧紧围绕“自我教育、自我管理、自我服务”的教育方针，全面落实全员育人、全过程育人和全方位育人的育人理念，充分发挥高年级学生“传、帮、带”作用，培育一支牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、卓越意识的纪律严明、作风优良、素质过硬的学生干部队伍，进而带动全院培养品德高尚、学业优良、具有创新精神和实践能力的高素质人才。

二、组织领导

导航工程领导小组：

院领导：吴启军

组  长：杨冠峰

副组长：王海员、赵鹏

成  员：仲光强、邵大勇、董福宪、鲍新亮、马雪迎、杨磊、闫迎新、刘鹏卫

三、实施步骤 

      第七届导航员选拔培训工作分为七个阶段：制定实施方案阶段、宣传动员阶段、初审初选阶段、实施开展阶段、考核验收阶段、实践运用阶段、总结表彰阶段。

(一)制定实施方案阶段(2020年9月20日)

1.完善导航工程组织机构建设；

2.制定并完善切实可行的《第七届导航工程工作实施方案》。

(二)宣传动员阶段、扩大宣传效果(2020年10月底)

      学生处代表学院组织各院系学管干部对第七届导航工程实施方案进行讨论并学习，各院系部以院系为单位组织导航员宣传动员大会、班级动员大会，达到全面覆盖、学生积极报名的宣传效果。

(三)初审初选阶段(2020年11月7日前完成)

      各院系部对所报名导航员的学生进行初审，主要针对学生的身体初检、学生日常表现等情况进行综合鉴定，参加导航员的同学必须高度认同学院育人理念，能和学院发展达到高度统一，并排除不适合参加训练的同学，以防止在军事动作训练上，出现训练事故和涉及学生人身安全的事件发生；对于初审合格的同学直接列为预备导航员，并建立导航员相关档案。

(四)实施开展阶段(2020年10月-2021年5月)

选拔、培训办法：第七届导航员实施月计划制度，采取有计划、有考核、有考核、有淘汰的选拔制度。

实施办法：第七届导航员采取以院系为单位自主选拔、培训具有专业特色的导航员，本着自主培训、统一考核、自主使用的原则；各院系部设立一名学管干部专门负责导航员的培训工作，建立本部门导航员培训工作小组， 学生处在每月初下发当月的培训内容及培训课时，各院系部根据实际情况制定培训计划，并在当月底对培训内容进行考核，并将考核数据上传至学生处进行汇总存档。重点内容为导航员的学院办学理念、国学学习、站姿走姿、军事技能、军事素养、军事条令等进行培训，培养学生成为军人作风正、军事素养好、军事技能强的优秀人才。 

(五)考核验收阶段(2021年5月)

       2021年的5月份，由学生处组织对考核合格的预备导航员进行综合考核验收，分笔试和技能现场考核两项，并进行综合排名，将考核成绩上报导航工程领导小组；经审核批示后，予以公示，确立最终导航员名单；列入学院导航工程导航大队序列。

(六)实践运用阶段(2021年8月起)

1.从考核合格的导航员中选取部分军事素质优秀人员列入到导航大队作训管理部，负责2021级新生军训等工作；

2.从考核合格的导航员中选取部分文字、业务能力优秀的人员。列入学院及导航大队文职干部处，对接学院、院系各级学生团体的文职及日常学生管理等工作；

3.从考核合格的导航员中选取部分形象好、气质佳的人员列入导航大队的礼宾中队，用于日常学院、院系大型活动的升旗、礼宾接待等工作。

(七)总结表彰阶段(2020年10月底)

     学院迎新工作和军训工作结束后，学生处组织各院系对本学年的导航工作进行考核评选。根据综合考评情况，组织召开总结表彰大会，对表现优秀的导航员进行表彰。

四、工作要求

1.各院系部要高度重视、加强领导，认真落实导航员的选拔、培训、管理、考核工作；

2.各院系部按照方案要求收集、整理导航员的培训等各类材料存档备查；

3.各院系部做好学生教育与管理，建立应急预案，对工作时发生的突发事件，及时应对处理，针对问题作出相应调整；

4.导航工程为学院重点工作，各院系部高度重视并保持此项工作的连续性和长效性。

                                           山东现代学院学生处

2020年9月20日